Syddansk Universitet, Institut for Grænseregionsforskning, har for Beskæftigelsesregion Syddanmark udarbejdet en analyse af udenlandsk arbejdskraft. Analysen viser, at virksomhederne i Syddanmark i stigende grad anvender udenlandsk arbejdskraft til at dække manglen på arbejdskraft. Der rekrutteres på tværs af alle brancher og oftest er der tale om længerevarende ansættelsesforhold. Virksomhederne har igennem den senere tid gjort sig vigtige erfaringer med at rekruttere udenlandsk arbejdskraft, hvilket fremgår af analysen. Derfor peger analysen også på en række muligheder, barrierer og forbedringspotentialer, både uden for virksomhederne og i virksomhederne.
Kontaktpersoner:
Thomas Lindholm Lassen, tlf. 7222 3809, mail tll@ams.dk
Anja Toxværd Poulsen, tlf. 7222 3817, mail amp@ams.dk